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2022年1月4日新年伊始 ，固再中心召开新员工述职汇报评议会 ，全面客观评价新员工入职阐发 ，科学合理对其进行定岗定薪 。固再中心总经理李卓英及其班子成员、各部门掌管人、新员工比及场会议 。
李卓英对新员工们鼓满的心灵状态、积极的工作周到赐与充分注定 ，他指出 ，年轻人要在工作中领悟“五要” ，要有长远的职业规划 ，“干一杏注爱一杏注钻一杏注精一杏妆；要有积极的工作态度 ，“刀在石上磨 ，人在事上练”；要有提高站位 ，扬长避短 ，不休累积 ，急剧成长；要有坚持不懈的毅力 ，成功没有捷径；要有吃苦耐劳的心灵 ，不休超过自我 。同时要坚定杜绝“五不要” ，不要胡里胡涂、得过且过；二是不要好高骛远、眼高手低；不要高攀关系、搞歪风邪气；不要只顾拉车 ，不顾方向；不要斤斤计较、鼠目寸光 。
最后 ，李卓英强调 ，年轻人在工作中该当以高度掌管的态度 ，阐扬“主人翁”意识 ，打开格局 ，把握方向 ，实事求是 ，吃苦耐劳 。固再中心秉持“岗位靠竞争、收入靠贡献”的用人理想 ，相信肯定能让有志之士大有作为、不负选择 。
